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云安區紀委監委加強隊伍建設 出臺談心談話制度

發布時間  :2019-07-05 08:53 來源  :云浮日報社 瀏覽次數  :918次 字號:

  本報訊 (通訊員 唐瑞榮) 近日,云安區紀委監委出臺《云浮市云安區紀檢監察干部談心談話制度》,進一步加強紀檢監察干部教育管理監督,切實打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。

  據介紹,開展談心談話堅持“實事求是、以誠相待、教育疏導、增進團結、及時高效”5個基本原則。針對不同情形,分為日常談心談話、專題談心談話、提醒談話3種類型。其中,日常談心談話主要了解下屬貫徹執行黨的路線方針政策,落實上級及區紀委監委有關決策部署的情況、崗位職責情況和主要工作實績情況,以及在思想、學習、生活等方面的有關情況等;專題談心談話主要是宣講有關干部人事政策、紀律要求,客觀評價干部德才表現,尤其要結合干部履新崗位職責要求或存在的不足和問題,或退出領導崗位后的環境變化等,有針對性地提出希望和要求,聽取本人的想法和意見;提醒談話主要圍繞問題表現和問題整改開展約談工作,通過向談話對象指出問題、聽取談話對象對有關問題的說明、對談話對象提出整改要求等方式進行。

  為確保談心談話嚴肅性和增強實效性,紀檢監察干部接受談心談話時,必須認真對待、如實回答,不得隱瞞和回避問題。有關工作人員要嚴格遵守保密紀律,談心談話內容要注意保密,對談話中反映的重要問題,談話人要及時向紀委書記、監委主任匯報。提醒談話結束后,談話人員要填寫《紀檢監察干部提醒談話登記表》,并在10天內將提醒談話所有材料移送委組織部統一歸檔管理。談話對象須按照談話要求進行整改,于30天內將整改情況書面報約談人并抄送委組織部。

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